Le centre aquatique Ovive propose de nombreuses activités, une école de natation intercommunale très importante (600 enfants) et est le support d’une toute nouvelle Maison sport-santé Terres Touloises qui a vocation à organiser des activités aquatiques ou terrestres.
L’établissement dispose d’une fosse de plongée et accueille un tissu associatif très dynamique et diversifié (plongée, apnée, kayak, natation, triathlon etc..). Il porte un projet d’extension (zone spa et zone ludique).
Missions
Sous la responsabilité du responsable technique, vous aurez pour missions :
Missions principales
- Effectuer et noter scrupuleusement les analyses réglementaires de l’eau de baignade avant l’ouverture du bâtiment aux usager(ère)s.
- Effectuer méthodiquement le nettoyage des différentes zones du bâtiment (hall-bassin, vestiaires public et collectif, douches …)
- Effectuer tous les petits travaux de maintenance dans l’établissement (électricité, plomberie, peinture ….)
- Suivre le bon fonctionnement du traitement de l’eau et de l’air (possibilité d’être formé(e) en interne)
- Surveiller les différentes zones et rendre compte au Responsable technique des problèmes rencontrés
Missions secondaires
- Appui technique ponctuel du prestataire extérieur pour la gestion de la chaufferie et du traitement de l’air (ENGIE)
- Réceptionner et contrôler les commandes à l’aide du bon de livraison
Profil
- Autonomie et capacité à travailler seul(e) et en équipe
- Habilitation électrique (un plus)
- Permis B obligatoire
- Connaissance des différents corps de métier du domaine du bâtiment souhaitée (électricité, plomberie, menuiserie, petite maçonnerie…)
- Un bon sens du relationnel avec les usager(ère)s (scolaires, clubs, tout public…)
- Contraintes horaires : soumis(e) aux périodes d’ouverture de l’établissement (soirées, week-ends, horaires décalés)
- Astreinte une semaine sur cinq
Informations complémentaires
- Poste ouvert sur le grade d’adjoint(e) technique territorial(e)
- Rémunération : traitement indiciaire (grille adjoint(e) territorial(e) de la fonction publique territoriale) + régime indemnitaire
- Emploi à Durée déterminée de 6 mois avec possibilité de renouvellement à temps complet (35h) à pourvoir dès que possible (possibilité de renouveler)
- Avantages : CNAS + Titres-restaurant + participation employeur aux actions sociales
Le recours à un(e) contractuel(le) est possible sous réserve du constat infructueux d’un(e) fonctionnaire. Les agent(e)s recruté(e)s par ce fondement sont engagé(e)s par un contrat à durée déterminée d’une durée maximale de 3 ans. Ces contrats sont renouvelables dans la limite de 6 ans.