EMPLOI SAISONNIER

Service recruteur : POLE SPORTIF-CENTRE AQUATIQUE OVIVE
Nombre de poste : 1
Temps de travail Temps complet
Durée de travail : 35h00
Type Emploi : temporaire
Durée de la mission : 2 mois

Descriptif de l’emploi
Surveillance de baignade et enseignement
Missions ou activités  : Emploi saisonnier du 5 juillet 2021 au 29 août 2021
Si BEESAN ou BPJEPS :
enseignements cours de natation, aquagym et aquabike + surveillance
Si BNSSA : uniquement surveillance

Profil recherché : BEESAN, BPJEPS AAN ou BNSSA

Poste à pourvoir le 05/07/2021
Date limite de candidature 28/05/2021

Informations complémentaires :
Monsieur Sylvain MUNOZ
s.munoz@terrestouloises.com
03 83 43 16 73

Département Meurthe-et-Moselle
Secteur géographique : Toulois
Lieu d’activités : centre aquatique Ovive à Ecrouves

Service recruteur : RESSOURCES-DIRECTION
Temps complet – 35h00
Grade : Rédacteur
Poste à pourvoir le 01/07/2021
Département Meurthe-et-Moselle
Secteur géographique : Toulois
Lieu d’activités : communauté de communes Terres Touloises à Ecrouves
Informations complémentaires : contact@terrestouloises.com

Description du poste à pourvoir
La Communauté de Communes Terres Touloises (CC2T) est située au cœur de la Région Grand Est, à l’ouest de Nancy en Meurthe-et-Moselle. Le territoire, dynamique et innovant, compte 41 communes pour environ 45 000 habitants. Au sein du pôle Ressources, un agent est actuellement en charge des procédures de marché public pour le compte de la communauté. Face aux besoins croissants de la communauté et des communes à accompagner, celle-ci créée un poste spécifique d’acheteur public. Dans le cadre de la mutualisation avec les communes et de la montée en puissance du service technique intercommunal, celui-ci sera responsable de l’optimisation des achats, des contrats de maintenance, de participer au recensement des besoins en lien avec les communes, de participer à l’élaboration de cahier des charges, de travailler à des groupements de commande le cas échéant, de suivre les consultations de marché et/ou de négocier avec les fournisseurs pour répondre aux besoins de la Communauté et de ses communes membres.

Descriptif de l’emploi
L’agent chargé de la commande publique conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l’évaluation des risques juridiques et gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.

Missions ou activités
Mise en œuvre d’une démarche d’achats territoriale mutualisée – Développer la mutualisation de manière proactive en sollicitant les communes, en identifiant les gains financiers et opérationnels, en recueillant les informations nécessaires et en aidant à formaliser les besoins, – Recenser l’ensemble des besoins et analyser les dépenses de la Communauté pour identifier les priorités d’achat – Proposer les procédures tendant à l’amélioration de la qualité et de l’efficacité des achats – Animer le réseau des acheteurs publics du territoire, participer à la mise en place d’une culture commune d’achats et former aux bonnes pratiques * Sourcing pour le compte des communes et de la Communauté – Effectuer une prospection des produits ou prestations adaptés aux besoins – Identifier et associer les partenaires économiques du territoire en amont des achats –Détecter les risques de dysfonctionnements et proposer des mesures adaptées – Intégrer les attentes en matière d’achat responsable, solidaire et durable * Passation de la commande publique de l’ensemble des communes et de la Communauté

Formaliser les cahiers des charges, notamment pour le service technique intercommunal – Rédiger les pièces administratives et gérer les consultations au sein du service – Participer à l’analyse des offres et conduire les négociations – Assurer le lancement des marchés ou commandes avec les prescripteurs (services de la Communauté et/ou communes) * Suivi – Saisir les marchés, avenants, sous-traitants dans le logiciel comptable communautaire – Participer à la mise à jour des outils de suivi et de reporting – Mesurer les gainsqualitatifs et financiers obtenus lors des achats, les valoriser – Évaluer la satisfaction des utilisateurs et apporter des adaptations lors des renouvellements

Profil recherché
Formation spécifique en achat public et/ou expérience significative
Qualités relationnelles, sens de l’écoute et pédagogie
Curiosité intellectuelle, réactivité et force de proposition
Rigueur, méthode et capacité à gérer plusieurs dossiers de front
Capacités de négociation
Esprit de synthèse
Connaissance approfondie de la réglementation en matière d’achat public
Connaissances générales en matière de fonctionnement des collectivités territoriales
Notions de contrôle de gestion
Aptitude à traiter des bases de données et à utiliser les outils informatiques

ARTT, 25 jours de congés annuels
Rémunération statutaire + versement d’une indemnité de fonctions de sujétions et d’expertise mensuelle + prime de fin d’année + complément indemnitaire annuel selon performance
CNAS (Comité National d’Action Sociale)

Service recruteur  : pôle sportif – centre aquatique Ovive
Temps de travail : Temps non complet
Durée de travail : 30h00 – de 23 à 33 heures/hebdomadaire
Emploi temporaire – mission de 2 mois : du 5 juillet au 28 août 2021
Poste ouvert aux contractuels
Département Meurthe-et-Moselle
Secteur géographique Toul

Informations complémentaires
Mme PLANCHAIS Mélanie, Responsable administrative du Centre Aquatique Ovive
m.planchais@terrestouloises.com – 03 83 43 16 73

Missions
– Accueil physique et téléphonique des usagers : renseigner et promouvoir les activités de l’établissement (avoir une connaissance précise des activités et des modalités d’accès au centre aquatique)
– Encaissement de l’ensemble des produits disponibles au centre aquatique,
– Gestion des entrées du public, des activités et des associations qui fréquentent le centre aquatique,
– Veille sur l’exactitude des informations transmises et à transmettre (fréquentation, encaissements…)
– Travail en équipe,
– Mise à jour du tableau de bord quotidien,
– Veille au bon fonctionnement du contrôle d’accès.

Profil recherché
– Sens de l’accueil
– Disponibilité
– Esprit d’équipe
– Bon relationnel
– Maîtrise des outils bureautiques
– Bonne communication

Service recruteur : Service Technique Intercommunal et d’Insertion
Temps complet – 35h00
Emploi permanent
Informations complémentaires : contact@terrestouloises.com
Département : Meurthe-et-Moselle
Secteur géographique : Toul
Ville : Ecrouves

Descriptif de l’emploi
Agent de maintenance polyvalent des bâtiments : maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment.

Missions ou activités
– Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières,
– Accompagnement des différentes vérifications périodiques et mises en conformités obligatoires des différentes installations dans les ERP,
– Procéder aux différentes interventions de maintenance,
– Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d’installation,
– Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable,
– Rendre compte à sa hiérarchie,
– Être force de propositions,
– Être polyvalent sur l’ensemble des différents corps de métier du bâtiment,
– Participer à des actions pluridisciplinaires au sein des services techniques,

Profil recherché
Expérience exigée

Service recruteur  : Service Technique Intercommunal et d’Insertion
Temps complet – 35h00
Emploi permanent
Informations complémentaires : contact@terrestouloises.com
Département : Meurthe-et-Moselle
Secteur géographique : Toul
Ville : Ecrouves

Descriptif de l’emploi 
Agent(e) chargé(e) de travaux d’espaces verts : effectuer l’entretien des espaces verts, paysagers et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du territoire.

Conditions générales
– Travail en extérieur,
– Sens du travail en équipe,
– Déplacements sur les sites,
– Rythme de travail souple en fonction des saisons ou impératifs de service,
– Le certificat d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l’exigent est vivement souhaité,
– Permis B obligatoire et BE souhaité,

Missions principales
– Planifier et organiser les travaux en l’absence du chef d’équipe,
– Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières,
– Entretenir les espaces verts publics et la voirie (gestion de massifs de vivaces, plantations, tonte, fauchage, arrosage, débroussaillage, désherbage, arrosage…),
– Confectionner des massifs et des plantations florales et arboricoles,
– Être force de propositions sur la conception des massifs,
– Appliquer les consignes environnementales en respectant les bonnes pratiques,
– Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage,
– Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel ou d’un engin,
– Appliquer et faire appliquer les règles de santé et de sécurité au travail,
– Rendre compte à sa hiérarchie,

Missions secondaires
– Réalisation de travaux paysagers (dallage, réfection muret, pose de clôtures, bordures…)
– Réalisation de travaux de voirie (salage, déneigement, réfection d’avaloirs…)

Profil recherché
Expérience exigée

Service recruteur : Service Technique Intercommunal et d’Insertion
Temps complet – 35h00
Emploi permanent
Informations complémentaires : contact@terrestouloises.com
Département : Meurthe-et-Moselle
Secteur géographique : Toul
Ville : Ecrouves

Descriptif de l’emploi
Agent polyvalent du bâtiment maçonnerie, carrelage, plâtrerie : maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment.

Conditions générales
– Travail en intérieur et extérieur,
– Sens du travail en équipe,
– Déplacements sur les sites,
– Rythme de travail souple en fonction des impératifs de service,
– Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence,
– Suivre un plan précis de pose,
– Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence,
– Évaluer l’état d’un ouvrage, relatif à son domaine de compétence,
– Évaluer la quantité de produit nécessaire à la réalisation d’un ouvrage de maçonnerie,
– Évaluer la résistance mécanique appropriée à l’ouvrage réalisé,
– Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine,
– Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence,
– Reconnaître les structures porteuses d’un bâtiment,
– Permis B obligatoire et BE souhaité,

Missions principales
– Mise en place de protections de chantier et / ou individuelles,
– Réaliser des ouvrages neufs (pierre, briques…) de gros œuvre,
– Réaliser divers travaux de maçonnerie ((enduit, carrelage, faïence, scellement…),
– Réaliser divers travaux de terrassement, de fondation ou de démolition,
– Réaliser divers travaux de voiries, réseaux et divers,
– Réaliser des scellements et des fixations,
– Réaliser des travaux de béton (coffrage, ferraillage, coulage…),
– Être polyvalent sur l’ensemble des différents corps de métier du bâtiment,
– Participer à des actions pluridisciplinaires au sein des services techniques,
– Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable,

Missions secondaires
– Construction de cloisons à base de plâtre, ou en cloisons sèches,
– Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales,

Profil recherché
– Agent polyvalent du bâtiment maçonnerie, carrelage, plâtrerie
– Expérience exigée