Agent(e) des interventions techniques polyvent en milieu rural -

Informations

Emploi permanent – vacance d’emploi
Temps complet
Durée de travail : 35h00
Poste à pourvoir dès que possible

Descriptif de l’emploi

Au sein des effectifs de la communauté de communes Terres Touloises, le pôle technique est composé d’un responsable de service, de neuf agent(e)s technique, et d’une secrétaire administrative.
Le travail est réalisé en collaboration avec du personnel du chantier d’insertion.
La durée du travail est annualisée en fonction de la période été/hiver.

Missions

Mission principale
Conduite d’un tracteur équipé d’épareuse pour réaliser le fauchage, l’entretien des abords des voiries de la collectivité et pistes cyclables,
– Entretien et nettoyage des épareuses
– Conseils et mise en place de la signalisation routière
– Entretien courant, réparation et nettoyage du matériel, des machines et des outils utilisés

Mission secondaire
– Polyvalence entretien des espaces verts
– Manipulation de tous types de machines (débroussailleuse, tondeuses, tronçonneuses …)

Savoirs
– Connaissance de l’opération et de l’entretien des épareuses
– Connaissance et mise en place de la signalisation routière
– Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité (notamment sur le travail avec des machines lourdes)

Profils recherchés

– Formation dans le domaine espace vert / travaux paysagers / agricole avec une bonne connaissance sur les épareuses
– Permis de conduire B obligatoire
– CACES engins de chantier obligatoire (482 catégorie E – supérieure à 100 CV)
– Formation spécifique accessoires épareuse obligatoire
– Expérience sur un poste similaire souhaitée
– Polyvalence
– Aptitude au travail en équipe
– Autonomie, réactivité et rigueur
– Sens du service public et capacité de discernement

Contraintes
– Port de charge
– Travail en extérieur
– Exposition au bruit et aux vibrations
– Port de tenue obligatoire

Modalités de candidature

Temps de travail Complet, 37h00 hebdomadaire, avec droit à des jours de RTT(temps partiel possible)
Rémunération : Traitement indiciaire sur le grade d’éducateur des APS de la FPT + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Avantages : CNAS + Titres-restaurant + participation prévoyance et mutuelle

La collectivité s’engage dans un plan d’actions d’égalité entre les femmes et les hommes et de lutte contre les actes de violence, de discrimination, de harcèlement.
Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuel(le)s dans le cadre des dispositions réglementaires.