Au sein d’une équipe composée de 20 agents et sous la responsabilité d’un encadrant de proximité et d’un chef d’équipe rattaché au pôle environnement (service géré en régie eau assainissement sous la forme d’un Service Public Industriel et Commercial), vous intégrerez une équipe polyvalente et impliquée sur des politiques publiques majeures liées à l’environnement et particulièrement sur la gestion et le traitement de l’eau et de l’assainissement.

Missions

Sous le contrôle et la direction du responsable d’exploitation :

• organisation des opérations de conduite et surveillance des installations de traitement et de pompage
• réalisation des interventions de maintenance (préventif niveaux 1 et 2 et curatif)
• participation aux chantiers de renouvellement d’équipements
• établissement de devis auprès de fournisseurs dans son domaine de compétence
• renfort pour l’exploitation des réseaux de collectes et de transfert

Contrôle du bon fonctionnement des équipements, exploitation process épuratoire, maintenance préventive, curative et corrective, participation aux chantiers de renouvellement d’équipements

• Le/la technicien(ne) process a globalement, en charge l’organisation de son activité et notamment la planification, la préparation des opérations ainsi que la réalisation des tâches et leur traçabilité en lien avec les outils internes (GMAO ou autres).
• Dans le cadre de ses missions, il/elle assure le suivi de l’activité process dans son ensemble.
• Ainsi, il /elle contrôle le bon fonctionnement des équipements, réalise les analyses de terrain, adapte les réglages en conséquence et s’assure de disposer des réactifs en quantité suffisante.
• Le/la technicien(ne) process gère également la ou les filière(s) d’épaississement des boues et les éventuelles évacuations associées.
• Il/elle effectue le suivi des stocks des sous-produits et autres déchets générés par l’activité et déclenche les enlèvements nécessaires.
• De la même façon, il /elle suit le niveau d’encrassement des bâches et planifie les interventions de curage nécessaire avec le prestataire de la collectivité.
• Au quotidien, il/elle travaille en étroite collaboration avec le responsable d’exploitation et les autres membres de l’équipe d’exploitation.
• Le/la technicien(ne) process réalise les interventions de maintenance préventive de niveau 1 et 2, seul ou avec l’aide d’autres agents du service si besoin.

S’agissant de la maintenance curative, la réception et l’acquittement des défauts transmis par la télésurveillance ainsi que le diagnostic de la panne peut être assuré par le/la technicien(ne) process. Cependant, en fonction du niveau de problème rencontré, il/elle pourra gérer lui-même la résolution en calibrant les moyens nécessaires à mettre en œuvre puis en rend compte à son encadrant. Il/elle sollicite l’aide d’agent du service en cas de besoin d’assistance. En cas de difficultés et en fonction de la typologie du problème rencontré, il /elle prend conseil auprès du responsable d’exploitation.

Santé, sécurité

Le/la technicien(ne) process est un(e) acteur(rice) important(e) dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. Ainsi, il/elle doit s’assurer de sa sécurité, de celle de ses collègues et celle des sous-traitants opérant sur son secteur, par exemple en rédigeant des plans de prévention (PIT) avant toute intervention. Le respect des consignes environnementales et le port des EPI sont obligatoires. Toute situation dangereuse imprévue doit être signalée à l’encadrement.

Astreinte

Le/la technicien(ne) process peut effectuer des interventions en dehors des heures ouvrées et sur l’ensemble du territoire en gestion dans le cadre d’astreintes.

En fonction des impératifs du service, Le/la technicien(ne) process peut être sollicité(e) ponctuellement sur diverses missions en lien avec ses compétences et son niveau d’habilitation.

Contraintes du poste

• Travail en milieu insalubre et en milieu confiné
• Apte à la manutention de charges, à l’accessibilité dans les échelles et au travail en hauteur
• Apte aux travaux électriques
• Port des EPI et tenue de travail
• Le contrat est soumis à la convention collective nationale des entreprises services d’eau et d’assainissement du 12 avril 2000 (IDCC 2147)

Compétences liées du poste

• BTS Métiers de l’eau, BTS GEMEAU
• Une expérience de 3 ans dans le domaine serait un avantage
• Connaissance de base en informatique
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à réagir rapidement dans les situations d’urgence

Horaires

• 8h00-12h00 et 13h00-17h00 2 jours / semaines
• 8h00-12h00 et 13h00-16h00 3 jours / semaines
• 37h00 hebdomadaire

Siège social : rue du Mémorial du Génie 54 200 ECROUVES

Emploi permanent : 01/07/2024