Depuis 2014, la communauté de communes Terres Touloises (CC2T) et la communauté de communes Moselle et Madon (CCMM) mutualisent un poste de chargé de mission habitat, respectivement à mi-temps sur chacune des 2 intercommunalités.

Le recrutement a lieu dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité d’environ 6 mois.

Missions

Sous la coordination de chaque responsable de service, le.la chargé.e de mission participera à la mise en œuvre de la politique habitat des 2 intercommunalités au travers des missions suivantes :

Missions CC2T d’assistance auprès de la responsable urbanisme et Habitat :

• OPAH (Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat) → traitement des demandes d’informations des ménages, lien vers les partenaires conseils (ex. Espace Info Energie, ANAH…), lancement d’une nouvelle OPAH (participation comités de pilotage, suivi de l’opérateur, etc…)
• Participation à des animations collectives : participation et co-organisation d’une balade thermique et atelier qualité de l’air en lien avec les partenaires locaux
• Missions administratives : rédaction de courriers de notification et de comptes-rendus…

Missions CCMM en habitat et urbanisme :

• Assurer le suivi d’un observatoire de l’habitat et du foncier : développement et suivi d’une base de données et rédaction de documents synthétiques et pédagogiques
• réaliser le suivi évaluation du programme local de l’habitat
• conduire des procédures d’urbanisme à l’échelle communale (procédures de modification ou révision de PLU)
• engager une stratégie foncière: recensement et cartographie des secteurs à enjeux par commune

Profil

BAC + 3 à + 5 dans l’un des domaines suivants : urbanisme, habitat ou aménagement du territoire

Compétences :

• Croiser des données quantitatives et qualitatives, analyser les évolutions  de la politique du logement et du foncier et les resituer dans un  environnement démographique et socio-économique
• Rédiger des notes (note de cadrage, note de conjoncture) et préparer des supports de communication (lettres spécifiques, articles…)
• Connaître les aides financières pour l’amélioration de l’habitat privé
• Disposer de connaissances sur le fonctionnement des collectivités locales et sur les acteurs de l’habitat
• Animer des réunions et faire preuve de pédagogie

Conditions du contrat

CDD de catégorie B –  titulaire ou stagiaire de la fonction publique
Toute candidature hors fonction publique sera étudiée.
Poste à pourvoir fin octobre/début novembre 2021. Durée d’environ 6 mois
Temps plein : 35H réparties entre les 2 intercommunalités
Rémunération grille indiciaire + chèque déjeuner + CNAS + mutuelle

Candidatures (lettre de motivation + cv) à adresser avant le  5 octobre 2021 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Moselle et Madon et Monsieur le Président de la Communauté de Communes Terres Touloises – 145 rue du Breuil – 54230 NEUVES MAISONS ou contact@cc-mosellemadon.fr

Informations auprès de :
CCMM →  Florence BERTRAND – CCMM : 03 83 26 45 00 ou fbertrand@cc-mosellemadon.fr
CC2T → Elise MARTIN, responsable Urbanisme et Habitat, 03 83 43 23 76 ou e.martin@terrestouloises.com