Service recruteur : RESSOURCES-DIRECTION
Temps complet – 35h00
Grade : Rédacteur
Poste à pourvoir le 01/07/2021
Département Meurthe-et-Moselle
Secteur géographique : Toulois
Lieu d’activités : communauté de communes Terres Touloises à Ecrouves
Informations complémentaires : contact@terrestouloises.com

Description du poste à pourvoir
La Communauté de Communes Terres Touloises (CC2T) est située au cœur de la Région Grand Est, à l’ouest de Nancy en Meurthe-et-Moselle. Le territoire, dynamique et innovant, compte 41 communes pour environ 45 000 habitants. Au sein du pôle Ressources, un agent est actuellement en charge des procédures de marché public pour le compte de la communauté. Face aux besoins croissants de la communauté et des communes à accompagner, celle-ci créée un poste spécifique d’acheteur public. Dans le cadre de la mutualisation avec les communes et de la montée en puissance du service technique intercommunal, celui-ci sera responsable de l’optimisation des achats, des contrats de maintenance, de participer au recensement des besoins en lien avec les communes, de participer à l’élaboration de cahier des charges, de travailler à des groupements de commande le cas échéant, de suivre les consultations de marché et/ou de négocier avec les fournisseurs pour répondre aux besoins de la Communauté et de ses communes membres.

Descriptif de l’emploi
L’agent chargé de la commande publique conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l’évaluation des risques juridiques et gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.

Missions ou activités
Mise en œuvre d’une démarche d’achats territoriale mutualisée – Développer la mutualisation de manière proactive en sollicitant les communes, en identifiant les gains financiers et opérationnels, en recueillant les informations nécessaires et en aidant à formaliser les besoins, – Recenser l’ensemble des besoins et analyser les dépenses de la Communauté pour identifier les priorités d’achat – Proposer les procédures tendant à l’amélioration de la qualité et de l’efficacité des achats – Animer le réseau des acheteurs publics du territoire, participer à la mise en place d’une culture commune d’achats et former aux bonnes pratiques * Sourcing pour le compte des communes et de la Communauté – Effectuer une prospection des produits ou prestations adaptés aux besoins – Identifier et associer les partenaires économiques du territoire en amont des achats –Détecter les risques de dysfonctionnements et proposer des mesures adaptées – Intégrer les attentes en matière d’achat responsable, solidaire et durable * Passation de la commande publique de l’ensemble des communes et de la Communauté

Formaliser les cahiers des charges, notamment pour le service technique intercommunal – Rédiger les pièces administratives et gérer les consultations au sein du service – Participer à l’analyse des offres et conduire les négociations – Assurer le lancement des marchés ou commandes avec les prescripteurs (services de la Communauté et/ou communes) * Suivi – Saisir les marchés, avenants, sous-traitants dans le logiciel comptable communautaire – Participer à la mise à jour des outils de suivi et de reporting – Mesurer les gainsqualitatifs et financiers obtenus lors des achats, les valoriser – Évaluer la satisfaction des utilisateurs et apporter des adaptations lors des renouvellements

Profil recherché
Formation spécifique en achat public et/ou expérience significative
Qualités relationnelles, sens de l’écoute et pédagogie
Curiosité intellectuelle, réactivité et force de proposition
Rigueur, méthode et capacité à gérer plusieurs dossiers de front
Capacités de négociation
Esprit de synthèse
Connaissance approfondie de la réglementation en matière d’achat public
Connaissances générales en matière de fonctionnement des collectivités territoriales
Notions de contrôle de gestion
Aptitude à traiter des bases de données et à utiliser les outils informatiques

ARTT, 25 jours de congés annuels
Rémunération statutaire + versement d’une indemnité de fonctions de sujétions et d’expertise mensuelle + prime de fin d’année + complément indemnitaire annuel selon performance
CNAS (Comité National d’Action Sociale)